为您找到与公司处罚通知范文5篇 文秘基础相关的共200个结果:
公司员工如果犯了比较严重的过错,公司会根据相关规定对其进行处罚。下面是公司员工处罚通知范文,欢迎参阅。
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
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罚款承担的是一种行政责任,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面是公司处罚通知书范文,欢迎参阅。
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
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罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面是公司处罚通知单范文,欢迎参阅。
兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
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处罚制度是公司有效管理员工的方式。下面是公司内部处罚通知范文,欢迎参阅。
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
20xx-3-19
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对员工进行处罚,是行政管理的一种方式。下面是公司处罚通知范文,欢迎参阅。
处罚通告
20xx年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定。 特此通告。
公司***部
20xx年*月*日
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文秘是随着科学与经济的高速发展,信息传播的急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而同时产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性职业,文秘工作也显得越来越趋于现代化、科学化与专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息的交流等方面发挥着越来越重要的作用。本文为大家提供文秘通知文书写作范文,欢迎大家阅读学习。
公司更名通知函
致: 有限公司
由于公司发展需要,“北京 有限公司”名称从 2010 年 10
月 9 日变更登记为“北京 有限公司”,届时原公司“北京 有限公司”的 业务由北京 有限公司继续经营,原公司签订的
合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,
账号,税号等全部使用新公司名称。
公司更名后,业务主体和法律关系不变,
原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!
衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快
的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
****有限公司
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通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文,文秘的主要工作之一是写作,通知是文秘写作的文体之一,本文是读文网小编为大家整理的文秘基础之通知的格式与例文,仅供参考。
中共中央办公厅关于认真学习党的十五大精神的通知
党的第十五次全国代表大会,是在我国改革开放和社会主义现代化建设事业承前启后、继往开来的重要时期召开的一次历史性会议。江泽民同志在会上作的《高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪》的报告,高举邓小平理论的伟大旗帜,对我国经济、政治、文化等各方面的建设和党的思想、组织、作风建设作出了新的战略部署,是我们党带领全国各族人民迈向新世纪的政治宣言和行动纲领。大会对《中国共产党章程》所作的部分修改,确立了邓小平理论在全党的指导地位。认真学习十五大文件,把广大干部群众的思想统一到十五大精神上来,把全国各族人民的力量凝聚到实现十五大确定的各项任务上来,是当前和今后一个时期的一项重要任务。各级党委对此要高度重视,精心组织,切实抓好。
一、要重点抓好江泽民同志报告的学习
学习十五大精神,重点是学习江泽民同志的报告。县以上领导干部特别是高级干部要认真研读江泽民同志的报告,全面准确地领会精神实质,牢牢把握十五大的主题,明确十五大提出的纲领、任务和方针政策。在此基础上,要组织广大党员学习,向群众进行宣传。最根本的是,全党同志一定要高举邓小平理论旗帜不动摇,在思想上和工作中牢固确立邓小平理论的指导地位。只有在这个问题上清醒和坚定,才能动员和带领全体人民振奋精神,完成十五大提出的各项任务。
二、学习要紧密联系实际
各级党组织要把学习贯彻十五大精神同本地区,本部门的实际密切联系起来,同推进改革开放和现代化建设的各项工作密切结合起来。坚持理论联系实际,多做艰苦踏实的工作,认真解决当前经济和社会生活中的突出矛盾和问题。注重工作实效,不做表面文章,不搞形式主义。江泽民同志的报告创造性地运用邓小平理论,阐述了一系列重大的理论问题和实际问题,对我国改革开放和现代化建设具有深刻的长远的指导意义。要真正把十五大确定的任务落到实处,需要从各方面进行长期的努力。因此,学习十五大精神也是一个长期的任务,要不断学习,不断落实。要把学习江泽民同志的报告同系统地学习邓小平理论结合起来,把报告列为学习邓小平理论的基本文件之一,并把这个学习贯穿于全面实现十五大各项任务的全过程。
三、各级党委要切实加强对学习的领导
要制定切实可行的学习计划,精心组织实施,加强督促检查。学习中,要以学好十五大文件特别是江泽民同志的报告原文为主,把功夫下在领会文件精神上。要重点组织好县(处)级以上领导干部的学习,采取党委中心组学习、集中轮训、组织研讨班、举办报告会等多种形式,把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来,不断把学习引向深入。党的宣传部门、理论队伍和新闻单位首先自己要学好,同时要在党委的统一领导下,加强对十五大精神的宣传。新闻媒介要及时反映广大干部群众的学习情况,注意推广各地区、各部门好的学习经验,并搞好舆论导向。
简析:
这是一份一般性通知,“一般性”不是指不重要而是指常用的要求下级机关人员办理和知晓的一种通知,本文就是对重要事项的一般性通知。标题三部分俱全,突出地概括了内容——认真学习十五大精神。正文用了一个导语式开头,把大会、会议文件及其意义概括之后,提出学习任务和各级党委应如何重视、组织和抓好。主体分三段,以序码加二级标题指明要重点抓好江泽民报告的学习,学习要联系实际和各级党委要加强对学习的领导,其中措施具体而扼要。因结论放人导语,意尽言止,不写结尾。在报上公布省略了上下款。
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公司春节放假通知书2024【12篇】
在生活中,越来越多地方需要用到通知,那么一起看看公司春节放假通知书怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知书2024【12篇】,欢迎阅读!
根据国家关于__年春节假日时间的具体安排,公司对春节放假时间及注意事项通知如下:
1、20____年春节放假时间为:20____年2月15日至20____年2月21日元旦节放假,共七天,20____年2月22日(星期四)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、春节放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的'员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工: 节日愉快,身体健康!
______
20____年____月____日
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公司春节放假通知10篇通用
在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,那么一起看看公司春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知10篇通用,欢迎阅读!
20____年元旦放假调休日期为:1月1日(星期日,元旦)放假,1月2日(星期一)补休。
20____年春节放假调休日期为:1月27日(星期五,除夕)至2月2日(星期四,农历正月初六),共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
____市人民政府办公厅
年12月26日
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2024公司春节放假通知【13篇】
在现实社会中,能够利用到通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,那么一起看看公司春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知【13篇】,欢迎阅读!
各位家人(新老顾客):
你们好!春节即将到来,__小助手全体员工提前恭祝广大家人们以及新老客户新春快乐,生意兴隆,身体健康!非常感谢您长期以来对我们工作的支持与理解。
为方便您____,请您错开假期,进行各事项安排,根据我公司和合作快递公司工作实际情况,20____年快递公司工作安排如下:
从20____年____月____日起有部分地区快递公司停止接收快件,希望新老顾客们在下单之前咨询清楚,避免造成不必要的麻烦!
20____年______月______日所有地区全部停止收发快件,需要订货的家人请及时下单。快递公司年后上班时间安排:20____年______月______日。
如有其他安排会另行通知。
在放假期间给您造成的不便之处,敬请谅解。如有其他业务咨询或者不明白的`地方可以拨打全国免费电话:________________________。再次感谢您对我们工作的支持。同是____人,感恩有您一路相伴!
恭祝:新春快乐,万事如意!
______
20____年____月____日
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文秘岗位基础知识9篇
你知道文秘岗位是干什么的吗?如果你想了解的话就让我们一起来看看文秘岗位的知识吧!今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位基础知识,就让我们一起来看看吧!
1、接听电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责各种文件草拟与撰写,传真件的收发工作。
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
6、会议的组织与准备工作,做好会议纪要。
7、统计每月考勤并留底。
8、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9、负责办公室的清洁卫生。
10、做好日常工作日志。
11、接受其他临时工作。
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公司会给犯错员工会给予一定的处罚,以此对其他员工起到警示作用,处罚决定书要注明e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365646332该员工所范的过错、要处罚的依据即违反了公司的那项制度以及处罚方式和金额等内容。下面是公司处罚决定书范文5篇_企业惩罚决定书模板,欢迎参阅。
处罚决定书
某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。
特此决定
某某公司(章)
年月日
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通知是所有行政公文中使用频率最高,使用范围最广的文种之一,因此“通知”的功能性很强,下面读文网小编为大家精心整理了公司员工表扬通知范文,仅供参考。
公司优秀员工表扬信
在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!
在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。
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对一些犯错员工予以处罚,可以对其他员工起到警示作用。处罚通告要怎么写呢?下面是读文网小编为你带来的公司处罚通告范文,欢迎参阅。
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从_月__日起,凡员工迟到的,一律按公司__管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
__公司办公室
___年__月__日
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对于员工所犯的过错,公司会视情况予以处罚。下面是公司处罚通报范文,欢迎参阅。
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
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为了起到警示员工的作用,公司会对犯错的员工进行一定的处罚。本文为公司处罚决定范文,欢迎参阅。
由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。
×××(落款)
年 月 日
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